Caamaño Rojo, Eduardo
Código del Trabajo. Edición profesional 2025
Código del Trabajo. Edición profesional 2025
- Editorial: Thomson Reuters
- Edición: 25a edición
- Formato: 21,5x 15,5 cm
- ISBN: 9789564006130
- Año: 2025
- Encuadernación: Tapa blanda
- Páginas: 660
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Apéndice normativo. Compilación y sistematización de normas complementarias al código, indispensables para el ejercicio profesional.
Títulos en cada artículo del código y del apéndice. Representan una breve descripción de su contenido.
Concordancias. Correlacionan artículos del mismo código o con otras normas, cuando tratan materias similares.
Índice temático. Relaciona términos jurídicos, contenidos en este código, con el número del artículo en que se encuentra tratado el concepto.
Articulado y apéndice actualizados. Todos los artículos están actualizados hasta la fecha de cierre de la edición de este código.
Las modificaciones han sido incorporadas en los artículos y el sentido de estas, se explican en detalle en las notas al pie de página.
En los casos de modificaciones con vigencia diferida, el nuevo texto se incluye en la nota del artículo correspondiente, contando el lector con la versión actual y con la futura.
Listado histórico de modificaciones. Se presentan todos los cambios normativos, detallando la norma modificatoria, la modificada, y los artículos correspondientes.
Contempla las modificaciones introducidas desde el 1 de febrero del 2002 al 3 de enero de 2025.
Texto completo del Código del trabajo
Apéndice
– Decreto con Fuerza de Ley Nº 2. Dispone la reestructuración y fija funciones de la Dirección del Trabajo (D.O. de 29 de septiembre de 1967)
– Ley Nº 17.322. Normas para la cobranza judicial de cotizaciones, aportes y multas de las instituciones de seguridad social (D.O. de 19 de agosto de 1970)
– Ley Nº 16.744. Seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (D.O. de 1 de febrero de 1968)
– Decreto con Fuerza de Ley Nº 44. Establece normas comunes para subsidios por incapacidad laboral de los trabajadores dependientes del sector privado (D.O. de 24 de julio de 1978)
– Decreto Ley Nº 2.757. Establece normas sobre asociaciones gremiales (D.O. de 4 de julio de 1979)
– Ley Nº 19.728. Establece un seguro de desempleo (D.O. de 14 de mayo de 2001)
– Ley Nº 19.345. Dispone aplicación de la Ley Nº 16.744, sobre Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, a Trabajadores del Sector Público que señala (D.O. de 7 de noviembre de 1994)
– Decreto Nº 64. Aprueba Reglamento del Capítulo II de la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, del Título III del Libro I del Código del Trabajo, incorporado por la Ley Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral (D.O. de 1 de febrero de 2018)
– Decreto Nº 18. Aprueba Reglamento del Artículo 152 Quáter M del Código del Trabajo, que establece condiciones específicas de seguridad y salud en el trabajo a que deberán sujetarse los trabajadores que prestan servicios en las modalidades de Trabajo a Distancia o Teletrabajo, de acuerdo con los principios y condiciones de la Ley Nº 16.744 (D.O. de 3 de julio de 2020)
– Decreto Nº 16. Aprueba Reglamento de Arbitraje Laboral (D.O. de 26 de abril de 2017)
– Ley Nº 21.561. Modifica el Código del Trabajo con el objeto de reducir la jornada laboral (D.O. de 26 de abril de 2023)
– Ley Nº 21.643. Modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo (D.O. de 15 de enero de 2024)
– Decreto Nº 21. Aprueba reglamento que establece las directrices a las cuales deberán ajustarse los procedimientos de investigación de acoso sexual, laboral o de violencia en el trabajo (D.O. de 3 de julio de 2024)
ÍNDICE TEMÁTICO
– Texto completo del Código del trabajo
Apéndice
– Decreto con Fuerza de Ley Nº 2. Dispone la reestructuración y fija funciones de la Dirección del Trabajo (D.O. de 29 de septiembre de 1967)
– Ley Nº 17.322. Normas para la cobranza judicial de cotizaciones, aportes y multas de las instituciones de seguridad social (D.O. de 19 de agosto de 1970)
– Ley Nº 16.744. Seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (D.O. de 1 de febrero de 1968)
– Decreto con Fuerza de Ley Nº 44. Establece normas comunes para subsidios por incapacidad laboral de los trabajadores dependientes del sector privado (D.O. de 24 de julio de 1978)
– Decreto Ley Nº 2.757. Establece normas sobre asociaciones gremiales (D.O. de 4 de julio de 1979)
– Ley Nº 19.728. Establece un seguro de desempleo (D.O. de 14 de mayo de 2001)
– Ley Nº 19.345. Dispone aplicación de la Ley Nº 16.744, sobre Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, a Trabajadores del Sector Público que señala (D.O. de 7 de noviembre de 1994)
– Decreto Nº 64. Aprueba Reglamento del Capítulo II de la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, del Título III del Libro I del Código del Trabajo, incorporado por la Ley Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral (D.O. de 1 de febrero de 2018)
– Decreto Nº 18. Aprueba Reglamento del Artículo 152 Quáter M del Código del Trabajo, que establece condiciones específicas de seguridad y salud en el trabajo a que deberán sujetarse los trabajadores que prestan servicios en las modalidades de Trabajo a Distancia o Teletrabajo, de acuerdo con los principios y condiciones de la Ley Nº 16.744 (D.O. de 3 de julio de 2020)
– Decreto Nº 16. Aprueba Reglamento de Arbitraje Laboral (D.O. de 26 de abril de 2017)
– Ley Nº 21.561. Modifica el Código del Trabajo con el objeto de reducir la jornada laboral (D.O. de 26 de abril de 2023)
– Ley Nº 21.643. Modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo (D.O. de 15 de enero de 2024)
– Decreto Nº 21. Aprueba reglamento que establece las directrices a las cuales deberán ajustarse los procedimientos de investigación de acoso sexual, laboral o de violencia en el trabajo (D.O. de 3 de julio de 2024)
MODIFICACIONES INCORPORADAS A ESTA EDICIÓN
Modificaciones introducidas en el período comprendido entre el 1 de febrero de 2002 y el 3 de enero de 2025:
– El artículo 79 de la Ley Nº 21.724, publicada en el Diario Oficial de 3 de enero de 2025, agrega el artículo 6º a la Ley Nº 21.643, que Modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo.
– El artículo 1º de la Ley Nº 21.690, publicada en el Diario Oficial de 24 de agosto de 2024, modifica el Título III del Libro I, el Capítulo II del Título III del Libro I y los artículos 154, 157 bis, 157 ter, 157 quáter, 157 quinquies y 157 sexies del Código del Trabajo.
– El artículo único de la Ley Nº 21.687, publicada en el Diario Oficial de 31 de julio de 2024, modifica el artículo 4º de la Ley Nº 21.643, que Modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo.
– El artículo 57 de la Ley Nº 21.675, publicada en el Diario Oficial de 14 de junio de 2024, modifica el artículo 2º del Código del Trabajo.
– El artículo 2º de la Ley Nº 21.666, publicada en el Diario Oficial de 20 de abril de 2024, modifica los artículos 34 B y 63 de la Ley Nº 19.728, que Establece un seguro de desempleo.
– El artículo 1º de la Ley Nº 21.643, publicada en el Diario Oficial de 15 de enero de 2024, modifica los artículos 2º, 154, 154 bis, Libro II Título IV, Libro II Título IV Párrafo 1º, 211-A, Libro II Título IV Párrafo 2º, 211 B, 211 B bis, 211 C, 211 D y 211 E del Código del Trabajo.
– El artículo único de la Ley Nº 21.645, publicada en el Diario Oficial de 29 de diciembre de 2023, modifica los artículos 67, 76 bis, 152 quáter O bis, 152 quáter O ter, Libro II Título II, 194 y 376 del Código del Trabajo.
– El artículo 1º de la Ley Nº 21.628, publicada en el Diario Oficial de 31 de octubre de 2023, modifica los artículos 12, 15, 24, 25, 25 bis, 26 bis, 58 A, 58 B, Título IV, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, sexto transitorio y séptimo transitorio de la Ley Nº 19.728, que Establece un seguro de desempleo.
– El artículo 2º de la Ley Nº 21.628, publicada en el Diario Oficial de 31 de octubre de 2023, modifica el artículo 9º bis del Código del Trabajo.
– El artículo 22 de la Ley Nº 21.592, publicada en el Diario Oficial de 21 de agosto de 2023, modifica el artículo 485 del Código del Trabajo.
– El artículo 55 de la Ley Nº 21.595, publicada en el Diario Oficial de 17 de agosto de 2023, agrega el artículo 13 bis a Ley Nº 17.322, que establece normas para la cobranza judicial de imposiciones, aportes y multas de las instituciones de previsión.
– El artículo 1º de la Ley Nº 21.561, publicada en el Diario Oficial de 26 de abril de 2023, modifica los artículos 22, 22, 23, 25, 25 bis, 25 ter, 26 bis, 27, 28, 31, 32, 33, 34 bis, 38, 40 bis, 88, 106, 109, 149, 150, 152 ter D, 152 quáter J, 152 quáter Y y 375 del Código del Trabajo.
– El artículo 25 de la Ley Nº 21.545, publicada en el Diario Oficial de 10 de marzo de 2023, agrega el artículo 66 quinquies al Código del Trabajo.
– El artículo único de la Ley Nº 21.498, publicada en el Diario Oficial de 15 de noviembre de 2022, modifica el artículo 202 del Código del Trabajo.
– El artículo único de la Ley Nº 21.476, publicada en el Diario Oficial de 2 de agosto de 2022, modifica el artículo 38 del Código del Trabajo.
– El artículo único de la Ley Nº 21.441, publicada en el Diario Oficial de 9 de mayo de 2022, modifica el artículo 66 del Código del Trabajo.
– El artículo 2º de la Ley Nº 21.436, publicada en el Diario Oficial de 9 de abril de 2022, modifica los artículos 22, 38, Capítulo VI del Título II del Libro I, 152 bis A, 152 bis B¸152 bis C, 152 bis D, 152 bis E, 152 bis F, 152 bis I, 152 bis J y 152 bis K del Código del Trabajo.
– El artículo único de la Ley Nº 21.431, publicada en el Diario Oficial de 11 de marzo de 2022, modifica el artículo 38 e incorpora un nuevo Capítulo X, en el Título II del Libro I del Código del Trabajo (artículos 152 quáter P a 152 quinquies I).
– El artículo 5º de la Ley Nº 21.400, publicada en el Diario Oficial de 10 de diciembre de 2021, modifica los artículos 59 y 207 ter del Código del Trabajo.
– El artículo 6º de la Ley Nº 21.400, publicada en el Diario Oficial de 10 de diciembre de 2021, modifica los artículos 44, 46 y 93 de la Ley Nº 16.744, sobre Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
– El artículo 5º de la Ley Nº 21.394, publicada en el Diario Oficial de 30 de noviembre de 2021, modifica los artículos 3º, 427, 440, 442 y 496 del Código del Trabajo.
– El artículo único de la Ley Nº 21.391, publicada en el Diario Oficial de 24 de noviembre de 2021, agrega el artículo 206 bis del Código del Trabajo.
– El artículo único de la Ley Nº 21.382, publicada en el Diario Oficial de 21 de octubre de 2021, modifica el artículo 66 bis del Código del Trabajo.
– El artículo único de la Ley Nº 21.376, publicada en el Diario Oficial de 1 de octubre de 2021, modifica los artículos 97, 103, 106, 115, 116 y 128 del Código del Trabajo.
– El artículo 2º de la Ley Nº 21.371, publicada en el Diario Oficial de 29 de septiembre de 2021, modifica el artículo 66 del Código del Trabajo.
